Junior-SharePoint-Entwickler

Geschlossene Stelle Remote Vollzeit

Wir suchen einen angehenden Junior-SharePoint-Entwickler mit Grundkenntnissen in der Microsoft 365-Anwendungsentwicklung. Diese Stelle eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierenden und unterstützenden Team praktische Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung und Wartung von benutzerdefinierten SharePoint-Anwendungen zu sammeln.

Als Junior-SharePoint-Entwickler spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung erstklassiger technologischer Lösungen für unseren weltweiten Kundenstamm. Ihre Beiträge zur Integration von SharePoint-Lösungen in die Microsoft 365-Produktsuite werden uns maßgeblich bei unserer Mission für nahtlose Produktivität unterstützen.

Hauptaufgaben

Unterstützung bei der Entwicklung von SharePoint-Lösungen unter Verwendung von Standardfunktionen und benutzerdefiniertem Code.
Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um Anforderungen zu verstehen und zu technischen Lösungen beizutragen.
Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von SharePoint-Anwendungen, Workflows und Anpassungen.
Unterstützung bei der Entwicklung und Wartung von benutzerdefinierten Webparts, Ereignisempfängern und Timer-Jobs.
Unterstützung bei der Integration von SharePoint-Lösungen in Microsoft 365-Produkte.
Mitwirkung bei der Sicherstellung der Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit von SharePoint-Lösungen.
Unterstützung bei der Fehlerbehebung von SharePoint-Problemen und Hilfe für Endbenutzer.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

Grundlegendes Verständnis der SharePoint-Entwicklung.
Vertrautheit mit SharePoint 2013/2016/2019, SharePoint Online und verwandten Technologien.
Kenntnisse in der Entwicklung benutzerdefinierter Webparts, Ereignisempfänger, Workflows und Timer-Jobs sind von Vorteil.
Interesse an der Entwicklung von Microsoft 365-Anwendungen.
Gute analytische, problemlösungsorientierte und kommunikative Fähigkeiten.
Bereitschaft, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.

Leistungen und Vorteile

Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni.
Flexible Arbeitszeiten.
Möglichkeiten zur Telearbeit.

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